【動画】会社の医学スピンオフ！ 令和8年4月から”努力義務” 高年齢労働者安全衛生対策（労働安全衛生法改正） YouTube公開しました
今回のテーマは「高年齢労働者安全衛生対策」です。
「あの方、最近少し動きが遅くなったな」——そう感じながらも、特に対策を講じていない職場は少なくありません。しかし2026年4月、労働安全衛生法が改正され、高年齢労働者の安全衛生対策は努力義務として法律に明記されました。高齢労働者の労働災害が急増するなかで、国が動いた形です。
産業医 関谷剛は、「努力義務だから罰則はない。だがトラブルが起きた時に免れられるわけではない」と語ります。法律に書かれた内容を大きな会社が対応していなかったとなれば、安全配慮義務違反として裁判で不利な立場になりかねません。電気コードが散乱した通路でつまずいた——そんな一見些細な事故でも、会社の対応の有無が問われる時代です。
解決策は難しくありません。健康状態を把握し、就業上の問題を見極め、環境を改善する。この三つのステップを、厚生労働省が示すガイドラインに沿って進めるだけです。努力義務は近い将来、本義務へと変わる可能性が高い。今動いた会社が、リスクにも変化にも強い職場をつくれます。
早めの対策検討にぜひお役立てください。
産業医 関谷剛
■会社の医学スピンオフ！
令和8年4月から”努力義務” 高年齢労働者安全衛生対策（労働安全衛生法改正）
■動画URL：https://youtu.be/w8wbGcv3eao
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